杭州城东，临平北翼，东湖街道如一颗冉冉升起的明珠，在运河的千年文脉与现代产业的交汇处熠熠生辉。这里，山色与城市相映，科技与人文共生，正以“杭州城东新中心”核心板块的担当，书写着新时代产城融合、协同共进的奋进篇章。

作为临平区高质量发展的战略要地，东湖街道锚定智能制造主赛道，汇聚人才、资本、技术等创新要素，培育产业集群，打造服务高地，构筑梦想舞台。在这片创新创业的热土上，政府、企业与人才同频共振，共同绘就一幅政企同心、活力迸发的现代化新城画卷。

精准服务“双轮驱动”：解企业之急，筑发展之基

“3天完成授信，100万元贷款到账，真是雪中送炭！”一家正处于技术升级关键期的智能制造小微企业负责人感慨道。这场“及时雨”的背后，是东湖街道创新构建的“党建+金融”与“网格+服务”双轮驱动助企体系。

面对企业融资难、融资慢的痛点，街道党工委打造“党建+金融”服务矩阵，组建助企服务专班，推行“一企一策”精准服务。通过“线上直通车”收集需求、“红色代办”快速响应，2025年以来，已为21家小微企业协调融资4558万元，让金融活水精准滴灌创新“幼苗”。

与此同时，“网格+服务”机制织密治理网络。241个网格党支部覆盖全域，6720家企业（商户）被纳入“支委驻格”责任体系，委员联楼包户，将企业诉求记在本上、放在心上。

在龙船坞社区，杭汽轮集团双职工子女暑期托管难题通过社区“假日学校”妥善解决；春蚕高新园区青年夜校即将开课；大邦产业园停车难问题正有序推进整改。在万达商圈，红色网格员每日巡查，推动“网格吹哨、部门报到”机制落地，优化停车动线、打通支路微循环，交通投诉量下降60%，客流量反升15%。

“急事快办、难事共解、小事常暖”——东湖街道以“绣花功夫”提升服务精度，让企业在每一次对接中感受到“东湖温度”。

暖“新”行动：让城市温度照亮“奔跑者”

炎炎夏日，外卖骑手小钟将电瓶车停稳，走进小林社区“爱心驿家”工会驿站，扫码换上满电电池，轻装出发。“以前最怕半路没电，现在‘能量站’就在身边。”他笑着说。

这份便利，源于一次“无心之语”的温暖回应。半个月前，小钟随口提到希望有便捷换电设施，社区次日便启动勘查，两周内8个智能换电柜安装完毕。从一句诉求到一项服务，折射出东湖街道对新就业群体的细致关怀。

随着临平万达广场开业，外卖、快递等新业态群体激增。街道迅速构建“一主两副”工会服务格局：以荷禹路地铁口“爱心驿家”为主阵地，辐射万达广场一楼与五楼两个服务分站，总面积约100平方米，配备饮水、充电、应急药箱等设施，服务近400名快递外卖人员。

更暖心的是“爱新餐”计划。街道总工会联合养老送餐单位，推出7元“一荤两素”营养套餐，在顺丰速运驿站定点配送，让小哥们吃上热饭、省下开支。2023年，辖区还率先签署“能级工资”集体合同，为快递员创“薪”赋能。

在党群服务中心设立“小哥维权站”，提供法律援助；上线“小哥公益餐厅”，打造“歇脚地”“加油站”……一系列暖“新”举措，不仅提升了新就业群体的归属感，也激发他们反哺社区：越来越多骑手主动参与志愿服务、文明劝导，实现从“被服务者”到“共建者”的“双向奔赴”。

文化赋能：传统与现代的跨界交响

午后，星启“星创家住”咖啡吧台前，一杯“生姜咖啡”香气氤氲。这杯融合非遗黄姜与现代咖啡工艺的创意饮品，正是东湖街道“文化赋能、跨界融合”的生动缩影。

临平小林黄姜，千年种植，曾一度沉寂。在区文化特派员岑科军带领下，团队为黄姜设计时尚IP、开发黄姜茶、黄姜糖等深加工产品，并通过“星创家”共富工坊进入都市消费场景。从田间到商场，一场“味觉革新”让传统农产焕发新生。

文化的力量，也在商业空间激荡回响。今年五一，万达广场变身“新中式养生市集”，23个摊位融合中医药文化与现代消费，10余项互动体验吸引年轻群体驻足。活动期间客流量日均增长超15%，商户直呼“文化也能带货”。

在“荷禹路文明实践街区”，商场中庭成为非遗展演舞台，每月更新的主题活动让传统手作与智能科技共生共荣。“文化是商业的造血干细胞。”万达广场负责人坦言，“政企联动的定制化内容，让空间常来常新。”

文化搭台，经济唱戏。非遗资源为企业注入差异化竞争力，商业平台为传统文化提供年轻化表达。这种“双向赋能”的良性循环，正持续激活区域创新生态。

结语：政企同心，共绘城东新中心

从智能制造的产业高地，到精准服务的温暖港湾；从新就业群体的“能量站”，到文化融合的创意舞台——东湖街道正以系统思维构建全方位、多层次的创新生态。

这里，政府甘当“服务员”与“搭台者”，企业专注创新与成长，人才安居乐业，城市充满温度。政企同心、多元共治的合力，正转化为高质量发展的澎湃动能。

在奔向“杭州城东新中心”的征程上，东湖街道以实干作笔，以创新为墨，正奋力书写新时代产城融合的精彩答卷。潮起东湖，未来已来。