杭州市余杭打造乡村运营人才 培养新高地

近日，一场乡村运营人才培训在杭州市余杭区余杭街道永安村新投用的“稻上学堂”里展开。白墙黛瓦、屋顶如水波般起伏的建筑内，首批学员正聚精会神地聆听乡村运营的实战课程。

“这是学堂投用后的第一场正式培训。”杭州禹上稻乡经营管理有限公司培训中心负责人孙华林说，“我们结合学员家乡的发展实际，量身定制课程，希望把禹上稻乡的实操经验尽可能多地分享出去，帮他们解决乡村发展中的现实难题。”

这座学堂，是禹上稻乡最新打造的乡村运营人才培训基地。它的启用，标志着禹上稻乡从“输出产品”向“输出经验”的战略转型。

过去几年，禹上稻乡从“一村发展”走向“八村组团”，在乡村运营、集体经济提质增效上积累了大量可复制的实操经验。但杭州周边乃至全国许多乡村仍面临运营人才短缺、发展思路滞后等困境，不少村干部和经营者虽有干事热情，却缺少科学方法和专业指导。

“优质的农副产品，能让村民们一时增收，但真正能让乡村长久发展下去的，还是成熟的运营经验。”孙华林坦言，“随着禹上稻乡的持续发展，我们不再满足于‘种好田、卖好货’，而是希望将多年积累的实践经验转化为可复制、可推广的‘金钥匙’，助力更多乡村破解发展瓶颈。”

走进“稻上学堂”，一楼设置了4个教学空间，适配大规模集中授课、小型研讨、案例交流等多样化培训场景，最多可同时容纳220余人。二楼、三楼为住宿区，再加上学堂外可容纳近百人的餐厅，这里实现了“吃住学娱”一体化。

“稻上学堂”更核心的“软件”，是一套经过实战检验的乡村运营课程体系。依托禹上稻乡组团发展的真实案例，学堂围绕新型集体经济的探索、乡村品牌化打造、乡村数字化应用、村民治理与社会管理等方向，创新构建了“线下课程+沙盘模拟+现场教学+案例拆解+外出游学+直播实操+驻村实训”一体化教学体系，让每一门课程都扎根实践、贴合需求，真正实现“学完能用、用能见效”。

“稻上学堂”还组建了一支“接地气”的导师团队。成员既有来自禹上稻乡各村的一线村干部、农村集体经济经理人，也有长期参与乡村运营策划的品牌专家、数字化顾问。同时，学堂还联合高校和科研机构，为培训提供理论支撑。

“输出经验不是照搬教案，而是和学员一起成长。首场培训同样也给了我们很多启发。接下来，我们将继续打磨培训体系，让每一期学员能带走‘真招实策’，然后因地而施。”孙华林说。